金秋时节，天高气爽，丹桂飘香。在举国欢庆祖国成立70华诞、东风公司庆祝建设50周年之际，东风精铸于9月29日隆重召开2019年改善与创新工作大会。东风汽车零部件（集团）有限公司副总经理韩力、科技创新部部长宋志兵、东风精铸全体中高管、专业技术人员及员工代表参加大会。
改善与创新工作会上，大家观看了东风精铸改善与创新成果展示，副总经理黎美恒作《东风精铸改善与创新工作报告》。
随后对2018年度优秀创新改善成果、优秀创新工作者进行表彰，为第二批精铸工匠颁发聘书，为优秀创新人才及家人颁奖。
立足岗位，再创佳绩，方章成、安勇、陈礼年三位同志分别作交流发言。
坚定战表目标不动摇，高质量达成战表目标。副总经理陈军介绍产品技术重点项目突破情况并发布2019-2020年重点突破项目战表。总经理杜孔明分别向五个研究所所长授战表。
随后，总经理杜孔明作《不忘初心强使命 聚焦突破促转型》报告。指出，东风精铸面临着改制以来的又一次生死挑战。在面对产品压力、成本与损益压力、人才压力的同时，我们不忘初心，奋斗、冲锋，在产品与市场、精铸制程一线通、关键技术、高效组织建设等方面取得了显著成效。
2019-2020年，我们将围绕“轻量化+”战略突破主线，对标对表、内聚外引，打赢“模块化产品突破战役、成本和效率突破战役、质量和现场改善战役、高绩效组织建设战役”等四大战役，提升产品与企业运营的综合竞争力。
杜总期望，全体二级管理团队和员工要坚定信心，具备“球星意识”，要有职业精神。我们要坚持创新改善投入与激励不削弱、坚持完善创新氛围与机制不动摇、坚持创新队伍建设不放松，相信只有保持创新不怠的热情，持续聚焦、突破，2020年我们必定重见辉煌！
最后，东风汽车零部件（集团）有限公司副总经理韩力做了重要讲话。他说，在公司转型过程中，我们面临着巨大的挑战和压力，这就需要我们在未来工作中加快步伐，补齐短板。一是在未来的改善创新工作中，一定要将新的制造技术、材料技术和改善创新工作充分结合，积极开展产学研活动，实现联合创新、融合创新；二是我们要立足自己的技术特色，深度挖掘市场机会，突出差异化优势；三是我们要不断的创新人才培养、人才激励、人才管理方式，稳固人才；四是我们要坚持正向开发的道路，建立和不断积累自己的技术能力，坚定不移坚持正确的发展方向；五是要促进经营工作和科技工作深度融合，让改善创新工作为企业发展提供更大的支持。韩总强调，我们要坚定信心，坚信科技和改善的力量，坚信东风精铸企业文化的力量，相信东风精铸优秀的管理团队能够创造出更大的辉煌。