为深入贯彻党的“二十大”精神，发挥企业市场主体作用,提升综合技能水平，加快企业高技能人才梯队建设，助推企业高质量发展。2月14日，十堰和瑞零部件有限公司联合特区人社局、特区经信局、特区重点企业服务中心举行新型学徒培训班正式开班。此次新型学徒人才培育采取“企校双制、工学一体”的培养模式，培养周期1年，设钳工、铣工专业，共有76人参加培训，培训主要内容包括专业知识、操作技能、安全生产规范和职业素养，特别是工匠精神的培育。
和瑞公司第一责任人朱静进行开班动员：代表公司感谢特区政府给予和瑞公司员工难得的培训、培养、成长的机会。并对参加培训学员进行了具体要求：1、做好角色转换；在座学员都是工作岗位再次到学堂，希望大家静下心来认真学习，学以致用。2、认真对待机遇；特区政府对本次培训特别重视，培训费用都是政府承担，相关领导亲临现场，教师队伍水平较高，大家要珍惜机遇，努力学习，希望大家培训结业后都能取得高级技工证书。3、尊重老师劳动成果。每一份课件都是老师精心准备，参训学员遵守课堂纪律，按时上课、少走动、手机静音，认真听讲，当前公司面临脱困关键时期，学员们要实际结合理论，培养出人才，对公司现场提质、增效、降本提出好建议，做贡献。”
特区人社局副局长黄慧玉强调：“实施企校联合开展的“企业新型学徒制”培训，是特区人社局加强企业技能人才队伍建设，增加企业核心竞争力、推动产业转型升级和稳定就业的积极尝试，也是进一步推进特区企业员工培训工作，加快技能人才培养的有效措施。企业与技工院校携手合作、积极作为，借助政策东风，全面推行企业新型学徒制。以“企校双制、工学一体”的培养模式，促进劳动者提升自身素质。”
特区经信局局长梁启波强调：根据中央经济发展推进专精特新企业建设部署要求，和瑞公司要争当专精特新企业，通过培训打造人才队伍建设，提升企业软实力，建立和瑞创新工作室、和瑞技能工作室，打造和瑞人才培训基地，在特区创建和瑞品牌。
参训学员纷纷表示，将珍惜此次学习机会，不负期望，抓住时机，多学习、多实践，努力完成学习任务，使自身职业技能提升一个层次，并成长为企业的技能骨干。
下一步，十堰和瑞零部件有限公司结合企业生产经营实际，积极联络特区人社局、特区经信局和特区重点企业服务中心，以立足人才培育，提升企业经营效益，建立技能型人才队伍为抓手，努力打造一支行政高效、技术过硬、素养优良员工队伍。
