又到了一年迎新的时刻，2018年54名新入职大学生于8月6日在武汉报到，8月9日回到公司，即将开启他们的职业生涯。
8月13日至14日公司组织了新员工入职培训，从人事体系、企业文化、熔模铸造工艺以及公司级安全教育进行了培训。
8月15日下午五点，公司高管团队及实习单位第一责任人在五楼会议中心召开了2018年录用应届毕业生欢迎仪式，总经理助理郑加勇介绍了公司组织架构及发展愿景，人力资源部副部长谢勤杰介绍了工作、生活指南与实习安排。
会上，总经理杜孔明代表公司两级管理团队对新入职大学生的到来表示热烈欢迎，希望大家做好三个转换：一是从学生到员工身份的转换；二是学业与职业的转换；三是行为习惯的转换，同时殷切期望大家要经得起考验、要加快融入新的环境，加快三个转换，不懂就问，不会就学，不熟就练；不要任性，不要跟风，努力培养自己独立思考能力，要用辩证的视角看待问题，并着重强调大家要有安全意识，要求实习单位要进行危险预知训练。
企业的发展离不开人才队伍的建设，每年新鲜血液的注入，都会给东风精铸带来新的气息与变化，希望我们以体现精铸核心价值为使命，以达成世界精铸为愿景目标，为东风精铸事业蓬勃发展贡献智慧。同时祝愿大家在东风精铸快乐工作、快乐生活、快乐成长。