2017年安徽公司共招聘12名应届大学生， 8月2日上午由综合管理科组织在安徽公司1#会议室对新入职大学生开展了为期半天的入职培训。培训课程包括：实习安排，公司发展史、组织架构、公司发展规划，安全健康、质量、工艺、装备等相关知识，以及薪酬福利等，并邀请各部门新晋的年轻主任师、业务骨干担任讲师，安徽公司总经理余世银主讲形势目标教育，让大学生学到了知识、看到公司未来发展的前景，余总富有激情的讲解和对公司未来发展的展望更给大学生注入了信心和勇气。
下午综合管理科还与制造管理科一起在2#会议室给大学生举行生产实习师徒见面会及师带徒协议签字仪式，并带领大学生到车间各工序参观，结合上午的培训内容使大学生对公司产品、工艺及流程有了更为直观的了解。
希望2017应届大学生在安徽公司的职业生涯有一个良好的开端，也期待这股新生力量与安徽公司共发展、共成长！