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为逆势成长而努力:东风精铸召开2015年年终工作会

1月24日,公司在五楼会议中心召开2015年度年终工作会。

在24日下午议程中,营销、财务、经营、制造、研发品质、安徽公司、党群人事物流等7个系统分别汇报了2015年工作回顾与2016年工作策划。会上还发布了提升“客户引领力、资源整合力、员工成长力、社会亲和力”四项课题。

24日晚上,党委书记孙长虹传达了东风公司2016年工作会精神,对元旦、春节期间廉洁自律再次予以强调,并作了组织机构及部分中管岗位调整等信息通报。

最后,总经理杜孔明作了重要讲话。他说,2015年公司面对超于预期、复杂多变的外部环境,公司上下通过团结一心,保持战斗力,克难进取,较好完成年度底线目标,运营保持基本稳定。“高端引领、国际品质、高效制造、商业模式”四大核心方策得到稳定推进。在改善客户、员工、供应商满意度方面取得显著进步,市场竞争实力和软实力进一步提升。

2016年是十三五计划的开局之年,公司明确了2016年事业计划目标,将2016年工作主题定为现场提升年,旨在加快推进世界精铸愿景建设,为确保新A8事业计划达成夯实基础。

为达成2016年目标,杜总强调了六项重点工作:一是出实招、求实效,突出抓好现场升级主题年活动;二是优结构、保增长,全力推进市场提升工作;三是防风险、提满意,扎实做好品质强化工作;四是强基础、控底线,努力推进收益性改善工作;五是抓重点、促深化,持续推进商模建设;六是以四库建设为主线,全面夯实基础管理。

杜总围绕2016年工作作出四点提示:一是将对标思维、倒逼思维、创新思维贯穿工作始终;二是用好团队、沟通、透明、闭环等管理的基本方法;三是两级管理团队要始终保持克难进取、奋发向上的工作状态;四是严格遵守党风廉政建设纪律要求,遵章守纪守法、不逾红线、不踩底线。公司上下为精铸事业添砖加瓦,小年景好收成,指日可待!